Modello Organizzativo 231

MODELLO ORGANIZZATIVO 231 

Il D.Lgs. 231/01 ha introdotto la responsabilità amministrativa delle Società per una serie di reati cosiddetti reati presupposti, commessi nel loro interesse o vantaggio da parte di soggetti che siano funzionalmente legati alle stesse. Il Decreto dispone l’applicabilità nei confronti delle Società di sanzioni amministrative sanzioni pecuniarie, sanzioni interdittive, confisca o pubblicazione della sentenza che possono avere serie ripercussioni sullo svolgimento dell’attività sociale.

Le disposizioni del D.Lgs. 231/01 escludono la responsabilità amministrativa della Società nel caso in cui questa, prima della commissione del reato, abbia adottato ed efficacemente attuato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo idoneo a prevenire la commissione di reati della specie di quello verificatosi e ne abbia affidato il compito di vigilanza sul suo funzionamento e sulla sua osservanza ad un Organismo di Vigilanza esterno.

A tal fine, il Consiglio di Amministrazione ha adottato, previa analisi dell’intera struttura organizzativa aziendale e del proprio sistema di controllo interno, un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo vincolante per tutti i soggetti che, a vario titolo, intrattengano rapporti professionali con la Società.

L’adozione del Modello Organizzativo e l’istituzione dell’Organismo di Vigilanza rispondono all’esigenza della Società Gullino Import-Export S.r.l. di tendere sempre al proprio miglioramento, in modo tale da implementare un proprio sistema strutturato ed idoneo a prevenire il rischio del verificarsi di ogni forma di irregolarità nello svolgimento delle proprie attività, limitando così il pericolo di commissione dei reati e garantendo la correttezza e la trasparenza della propria attività.